Frauen und Politik

Immer noch sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert, obwohl sie die Hälfte der Bevölkerung ausmachen. Das gilt für die Wirtschaft ebenso wie für Politik und öffentliche Verwaltung. Die Gründe sind vielschichtig: Beruf, Familie und Ehrenamt in Einklang zu bringen, erschweren den Einstieg in die Gemeindepolitik. Obwohl Quotenregelungen helfen können, ist das Problem an der Wurzel anzugehen. So zeigen Studien, dass viele Frauen sich in ihren Kompetenzen unterschätzen. Das ist fatal, zumal Frauen für die politische Arbeit essenziell sind, da sie vielfältige Perspektiven einbringen und sinnbildlich agieren.

Im Gleichstellungsaktionsplan Südtirol ÆQUITAS wurde im Handlungsfeld 5 Politische Gleichstellung und Partizipation von Frauen in allen Bereichen vor diesem Hintergrund der Leitsatz festgehalten: „Frauen und Männer sind gleichberechtigt in politischen Gremien vertreten, an Entscheidungsprozessen auf Augenhöhe beteiligt und gestalten das politische und gesellschaftliche Leben aktiv mit“.

Hier setzt ein eigener Lehrgang an, den Eurac Research im Auftrag des Landesbeirats für Chancengleichheit und des Frauenbüros des Landes Südtirol organisiert. Das Ziel: Frauen für die Gemeindepolitik zu sensibilisieren, zu motivieren und zu qualifizieren!

Der Basislehrgang fand zwischen  November 2024 und Januar 2025 statt.  Der Aufbau-Lehrgang richtete sich in erster Linie an die bei den Gemeinderatswahlen 2025 gewählten Mandatarinnen, siehe unten alle Informationen dazu. 

Grafik by Eurac Research/Oscar Diodoro